Servicios para las empresas

WorkSource Oregón es una fuente de información integral de trabajos orientada a las empresas. Todos los servicios son sin costo para usted.

Servicios para las empresas

Publicación gratuita de ofertas de trabajo

iMatchSkills es la base de datos más grande de personas en busca de trabajo en el Estado, con la gama más amplia de especialidades. No se cobran las publicaciones de ofertas de trabajo o la búsqueda de talentos. Encuentre usted mismo la persona que se adecue al trabajo o desarrolle un plan de contratación con WorkSource Oregon.


Más que una bolsa de trabajo: Es una asociación

Los reclutadores locales con conexiones lo escucharán y le brindarán soluciones reales. Nos reuniremos en la sede de su empresa, conoceremos su negocio y discutiremos sus preferencias de contratación para satisfacer las necesidades únicas de su empresa.
 

Trabajadores para todo tipo de trabajo

WorkSource le conecta con talentos especializados y generales, todo en un solo lugar. Publicaremos sus ofertas de trabajo, manejaremos todos los contactos de los solicitantes, evaluaremos a los solicitantes, realizaremos entrevistas iniciales y solo le enviaremos los mejores candidatos que cumplan con sus criterios. 


Reclutar. Retener. Resolver.

Eventos de contratación, capacitaciones, créditos fiscales y más. La formación puede ser uno de los costos de personal más caros. Nuestros programas pueden ahorrarle tiempo y ayudarlo a sufragar los costos de capacitación mientras crea una fuerza laboral con las habilidades que necesita

WorkSource puede ayudarle con:

  • Crear ofertas de trabajo para obtener mejores resultados.
  • Convocar a los candidatos a puestos de trabajo a través de ferias de trabajo y eventos de contratación
  • Identificar posibles créditos fiscales.
  • Proporcionar análisis de datos personalizados de la fuerza laboral.
  • Establecer niveles salariales competitivos en el mercado para atraer y retener talentos.
  • Aumentar los trabajadores especializados con programas de aprendizajes, pasantías y opciones de capacitación.
WorkSource está aquí para colaborar con usted. Cada año, nuestros representantes de Servicios Comerciales sirven a 9,700 empresas, publican 250,000 trabajos y ayudan con 34,000 contrataciones. Deje que nuestro equipo ayude al suyo.

Programas comerciales y créditos fiscales


WorkSource Oregón tiene programas y créditos fiscales para ayudarlo a encontrar talento, ahorrar dinero y hacer crecer su empresa. Un representante local de servicios empresariales se dedicará a colaborarle. Se reunirán en su establecimiento, conocerán las necesidades únicas de su empresa y lo ayudarán a encontrar soluciones.

Reclute empleados de calidad

WorkSource le conecta con talentos especializados y generales, todo en un solo lugar. Podemos ayudarle a elaborar descripciones de trabajo, publicar sus puestos vacantes de trabajo, manejar todos los contactos de los solicitantes, seleccionar a los solicitantes, realizar entrevistas iniciales y recomendar solo a los mejores candidatos que cumplan con sus criterios. Tenemos un promedio de 1 contratación por cada 3.4 referencias en listados asistidos por el personal. También identificaremos posibles créditos fiscales y le informaremos sobre el nivel de los salarios competitivos en el mercado para ayudarlo a atraer y retener talentos. 
 

Reclute y contrate a veteranos. Conozca las ventajas de contratar veteranos y el programa HIRE Vets Medallion Program. Conéctese con un representante local de empleadores de veteranos que puede ayudarlo a satisfacer las necesidades de su fuerza laboral reclutando y empleando veteranos. 

Crédito fiscal por brindar una oportunidad de trabajo. Obtenga créditos fiscales que van desde $1,500 a $ 9,600 por contratación empleando a personas que enfrentan dificultades para obtener un trabajo, como son: algunos veteranos, personas que reciben TANF o SNAP, personas con discapacidades, personas que estuvieron encarceladas, personas que han estado desempleadas por más de seis meses, y otras.

Programa Jobs Plus. Contrate a personas que reciben TANF y obtenga un reembolso hasta de un salario mínimo de Oregón más los impuestos salariales del empleador y los costos de compensación laboral. 

Preferred Worker Program (Trabajador preferido). Contrate a personas con discapacidades permanentes por lesiones en el trabajo y obtenga un reembolso de la mitad del salario del trabajador preferido durante seis meses. 

Bonos Federales. Puede obtener bonos de fidelidad de $5,000, sin cargo, como incentivo para contratar a personas que buscan trabajo y que no califiquen para bonos comerciales de fidelidad. Este programa, patrocinado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, tiene una tasa de éxito del 99% en todo el país.

Programa de Certificación Laboral Extranjera (FLC). Si tiene escasez de trabajadores, FLC puede ayudarlo a hacer uso de la certificación temporal H-2A y H-2B y cumplir con los requisitos relacionados.

Capacitar y retener

La capacitación puede ser uno de los costos de personal más caros. WorkSource puede ayudarlo a desarrollar una fuerza laboral calificada, y aumentar las habilidades de su actual fuerza laboral, con pasantías, aprendizaje y opciones de capacitación. Podemos ayudar a pagar los costos de capacitación.

Programa de capacitación en el puesto de trabajo (OJT). Ahorre dinero con OJT al recibir un reembolso de hasta el 50% del salario de un nuevo empleado (hasta $5,000) durante sus primeros meses de capacitación en el trabajo. 

Apprenticeships (Programas de Aprendizaje). Los aprendizajes combinan la capacitación supervisada en el trabajo con una instrucción en el aula. 

Work Share (Trabajo Compartido). Evite los despidos y conserve el talento durante un declive temporal en el negocio. Work Share le permite mantener empleados calificados durante tiempos de poca demanda al reducir las horas de trabajo. El personal elegible cuyas horas y salarios se reducen obtiene beneficios del seguro de desempleo para compensar los salarios perdidos.

Si está considerando un despido, háganoslo saber. Nuestro equipo de respuesta rápida puede ayudarlo a evitar el despido o brindar apoyo a los empleados que sean despedidos. Iremos a su establecimiento, nos reuniremos con sus empleados, los registraremos en iMatchSkills, hablaremos con ellos sobre la capacitación para otro trabajo y los conectaremos con los recursos disponibles. 

Haga crecer su empresa

Proporcionamos análisis de datos para ayudarlo a anticipar y prepararse para los cambios en la economía.

Planifique un camino hacia el crecimiento con asociaciones sectoriales. Nuestras áreas de WorkSource reúnen empresas por sector y juntas determinan la mejor manera de hacer crecer la industria a la que pertenecen. WorkSource junta a la vez el desarrollo económico, contratistas, autoridades de vivienda y otros. Creamos programas de pasantías, nos asociamos con universidades locales y abogamos por la vivienda para que su fuerza laboral pueda crecer.