免费招聘
iMatchSkills是该州最大的求职者数据库，拥有最广泛的技能数据。发布工作或寻找人才不收费。您可以在俄勒冈州工作资源页面寻找工作或制定招聘计划。
不仅仅是工作委员会：伙伴关系
当地招聘人员将倾听您的问题，并提供真正的解决方案。我们将在您所在的位置与您会面，了解您的业务，讨论您的招聘偏好，满足您公司的独特需求。
各类工作人才
工作资源将帮助您接触专业人才和普通人才。我们将公布您的职位空缺，处理所有申请人投递信息，筛选申请人，进行初步面试，并只向您发送符合您标准的顶级候选人。
招聘。留任。决定。
招聘活动、培训、税收抵免等等。培训可能是花费最高的人事成本之一。我们的项目可以节省您的时间，帮助您支付培训费用，同时您可以建立一支拥有所需技能的员工队伍。
工作资源可以帮助您：
- 精心制作职位公告，优化招聘效果
- 通过招聘会和招聘活动召集求职者
- 确定可能的税收抵免
- 提供定制的劳动力数据分析
- 建立具有市场竞争力的工资标准，吸引和留住人才
- 通过学徒、实习和培训选择培养技术工人
工作资源将与您携手。我们的商业服务代表每年为9700家企业提供服务，提供250000个工作岗位，帮助34000名员工。让我们的团队为您提供帮助。
招聘优质员工
工作资源将帮助您接触专业人才和普通人才。我们将帮助您定制职位描述，公布职位空缺，处理所有申请人投递信息，筛选申请人，进行初步面试，并只向您发送符合您标准的顶级候选人。在员工招聘协助列表中，平均推介的3-4位人才中就有一位能够获得工作机会。我们还将确定可能的税收抵免，分享具备市场竞争力的工资，以帮助您吸引和留住人才。
招募和雇佣退伍军人。了解雇用退伍军人和雇用退伍军人奖章计划的优势。联系当地退伍军人的雇主代表，他可以通过招聘和留住退伍军人来帮助您满足劳动力需求。
工作机会税收抵免。通过雇用面临就业障碍的人，例如：某些退伍军人、接受TANF或SNAP治疗的人、残疾人、以前遭受监禁的人、失业时间超过六个月的人等，可以获得每位雇员$1,500到$9,600不等的税收抵免。
工作进阶计划。雇佣接受TANF的员工，并获得俄勒冈州最低工资加上雇主工资税和工人补偿成本的补偿。
优先员工计划。雇用因工作受伤而永久残疾的人，并获得优先工人六个月工资的一半补偿。
联邦关系。可以免费获得$5,000的保真债券，作为雇佣不符合商业保真债券条件的求职者的奖励。该项目由美国劳工部赞助，全国成功率达99%。
外国劳工认证（FLC）计划。如果您遇到工人短缺，FLC可以帮助您通过临时H-2A和H-2B认证，并遵守相关要求。
培训和留任
培训可能是花费最高的人事成本之一。工作资源可以通过学徒、实习和培训项目帮助您培养技能型员工，并提高现有员工的技能。我们可以帮助支付培训费用。
在职培训（OJT）计划。在在职培训的开始几个月，通过报销新员工工资的50%（最多可获得$5,000）来节省在职培训的费用。
学徒专案.学徒项目将通过在职培训与课堂教学相结合的方式进行。
工作分担。避免裁员，在业绩暂时下滑时留住人才。工作分担可以让你通过减少工作时间来留住技术熟练的员工。工作时间和工资减少的合格员工可获得失业保险金，以补偿损失的工资。
如果您考虑裁员，请告诉我们。我们的快速服务管理团队可以帮助您避免裁员，也可以为被解雇的员工提供支持。我们将来到您的所在地，与您的员工会面，帮助他们在iMatchSkills中注册，与他们讨论如何接受再培训，以获得其他工作，并帮助他们获得其他就业资源。